Red Teaming

Was ist Red Teaming?

Red Teaming ist eine Präventionsmaßnahme eines umfassenden, möglichst realitätsnahen Cyber-Angriffs aus verschiedenen Perspektiven.
Es simulieren "Angreifer" verschiedene Techniken und Methoden, um die Sicherheitsvorkehrungen des Unternehmens zu testen und mögliche Schwachstellen aufzudecken. Ziel des Red Teaming ist es, die IT-Umgebung so gut wie möglich abzusichern und Prozesse zur effektiven Abwehr von Cyberbedrohungen zu implementieren.

Unser Expertenteam, welches aus den unterschiedlichsten Bereichen der Cybersicherheit stammt, sorgt mit jahrelanger Expertise für das nötige Know-How in diesem Sektor.

Warum ist Red Teaming wichtig?

Erfahrene und professionelle Cyberkriminelle lernen keine Standards und handeln ebenso wenig danach. Für sie ist ein Angriff eher kreativ und flexibel als eine standardisierte Vorgehensweise.
Im Gegensatz zu Penetrationstestern folgen jene Cyberkriminelle nicht den gegebenen Prozeduren: Sie verlassen sich auf ihre Erfahrung sowie Intuition und finden somit immer wieder ausgeklügelte und genialere Wege, um eine Kompromittierung umzusetzen. Dazu zählt auch der klassische Diebstahl von Daten etc. Daher kann bedauerlicherweise kein Standard alle Risiken vorhersagen.

Ist Red Teaming riskant?

Nein, wenn es von Experten und in Zusammenarbeit mit den entsprechenden IT-Abteilungen durchgeführt wird. Alle Tests werden von unserem, qualifizierten Personal durchgeführt, welches jahrelange, fachliche Expertise im Bereich des Red Teaming aufweist. Darüber hinaus verfügen unsere Red Teaming Tester über zahlreiche Qualifikationen.

Was ist Unterschied zwischen Red Teaming und Penetrationstests?

Dies hängt vom jeweiligen Ziel ab:
Wenn es darum geht, Systeme und Netzwerke auf bekannte Schwachstellen zu testen, um insbesondere festzustellen, ob diese Schwachstellen ausgenutzt werden können? Dann ist empfehlen wir den Einsatz eines Penetrationstests.
Soll der allgemeine Sicherheitsstand des Unternehmens getestet werden? In diesem Falle ist Red Teaming empfehlenswert.

So funktioniert Red Teaming (bei DIESEC)

Beim Red Teaming gehen unsere Experten von DIESEC stets einen Schritt weiter als viele Unternehmen. Ein typischer Cyberangriff besitzt drei Ebenen:

Netzwerk
Web-Applikationen
Menschen (Social Engineering)

Andere Unternehmen prüfen mindestens eine dieser Ebenen sofort - was in der Regel kein Fehler ist. Mit dem Red Teaming aber beginnen wir immer mit OSINT (Open-Source Intelligence), um eine noch größere Sicherheit für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.

Red Teaming und Open Source Intelligence (OSINT)

Jede Privatperson hinterlässt Spuren im Internet. Unternehmen hinterlassen viele Spuren - auch die persönlichen eines jeden Mitarbeiters. Dies ist für potenzielle Angreifer ein Segen an Informationen. Jene Angreifer und Experten für OSINT sind in der Lage, viele Informationen über das Unternehmen und deren Personen zu extrahieren und diese als Einfallstor für Angriffe zu verwenden.

Wenn beispielsweise herausgefunden wird, welche Hardware und Software zum Einsatz kommt, kann ein Exploit verwendet werden, um das Netzwerk zu infiltrieren. Ebenso verhält sich dies bei Web-Anwendungen, wenn Schwachstellen gefunden werden, um z.B. Datenbanken zu stehlen und an Informationen von Mitarbeitern zu gelangen. Letzteres hilft dabei, einen gezielten Social Engineering Angriff durchzuführen.

Daher ist es sehr wichtig zu wissen, an welche Informationen die potenziellen Angreifer gelangen könnten. Aus diesem Grund betrachten viele Unternehmen Red Teaming und OSINT als ein Must-Have für den Aufbau einer angemessenen Sicherheitsarchitektur. Nach einer detaillierten OSINT-Analyse kümmern sich die Experten von DIESEC um das Red Teaming.

FAQ

Was ist Red Teaming und warum brauchen Sie es?

Red Teaming ist ein Verfahren für Cybersicherheitstests, bei dem eine Gruppe in die Rolle eines Cyberangreifers schlüpft und versucht, die Cyberabwehr eines Unternehmens zu durchbrechen. Red Teaming wird immer in streng kontrollierten Umgebungen durchgeführt und die Angriffsstrategie variiert je nach dem Grund für den Test und den bestehenden Sicherheitsmaßnahmen.

Unternehmen setzen Red Teaming Security ein, um infrastrukturelle Schwachstellen und Informationslecks aufzudecken, die Integrität der Mitarbeiter und ihre Sicherheitsmaßnahmen zu testen. Es hilft ihnen, eine unvoreingenommene Sichtweise darüber zu gewinnen, die Schwachstellen im System aufzuspüren.

Warum nennt man es ein Red-Team?

Die rote Farbe wird oft mit Feindseligkeit assoziiert und passt zu der Gruppe, die die Rolle des Gegners der Zielperson spielen soll. Dem Red Team steht das Blue Team gegenüber. Ähnlich wie Polizeibeamte, die blaue Uniformen tragen, besteht der Zweck der Blue Teams darin, die Aktionen der Red Teams aufzudecken und zu unterbinden.

Einige Quellen sind der Annahme, dass der Begriff "rotes Team" in Videospielen geprägt wurde. Die Angreifer in Videospielen gehören in der Regel dem Red Team an, während die Verteidiger in der Regel blau sind. In der Cybersicherheit werden Bedrohungen und Viren in der Regel als rote Symbole dargestellt.

Was sind Red-Team-Taktiken?

Die Taktik des Red-Teams bezieht sich auf die Strategien, um die Herausforderung des Sicherheitstests zu erfüllen. Je nach Ziel können diese Taktiken darin bestehen, Verwirrung zu stiften, Mitarbeiter anzusprechen, um private Informationen zu erfragen, einen Angriff auf die Infrastruktur zu simulieren und vieles mehr. Die Organisation, die das rote Team beauftragt, legt in der Regel das Ziel und eine Reihe von Aufgaben fest. Das rote Team entscheidet dann, welche Taktik für die Aufgabe am besten geeignet ist. Rote Teams verwenden oft spezielle Methoden, um Cyberangriffe zu inszenieren.

Was ist Red Teaming und Blue Teaming?

Blue Teams sind interne Cybersicherheitsteams, die die Angriffsversuche des Red Teams abwehren sollen. Blue Teams sind mit dem System, das sie schützen sollen, vertraut. Manchmal wissen die Blue Teams, dass ein Red Team im Einsatz ist, wissen jedoch nicht, wann der Angriff stattfinden wird. Durch plötzliche, ungeplante Angriffe wird die Bereitschaft des Blue Teams im Falle eines echten Angriffs getestet. Das Blue Team hat verschiedene Aufgaben, wie z. B. die kontinuierliche Systemanalyse und -verbesserung und den Einsatz von Gegenmaßnahmen, welche das eindringende Red Team rechtzeitig erkennen kann.

Was sind die Vorteile von Red Teaming?

Red-Team-Dienste liefern in der Regel unvoreingenommenere Ergebnisse als normale Pentests. Der Einsatz eines Red Teams wird wahrscheinlich auch die Produktivität des internen Blue Teams steigern. Unter normalen Umständen besteht die Aufgabe des Blue-Teams darin, die bestehenden Verteidigungsmaßnahmen zu verbessern. Bei einer realen Bedrohung müssen sie kreativer und proaktiver sein, um entsprechende Gegenmaßnahmen zu ergreifen.

Einer der größten Vorteile von Red Teaming ist die Aufdeckung kleinerer Schwachstellen, die bei anderen Pentests möglicherweise übersehen wurden. Beim Red Teaming geht es nicht immer nur um ethisches Hacking; jede Schwachstelle ist ein mögliches Ziel, und jeder Fehler kann ausgenutzt werden.

Was ist ein Purple-Team?

Ein Purple-Team ist eine Gruppe, die sich aus Red- und Blue-Teams zusammensetzt. Unter normalen Umständen besteht das Ziel des Red-Teams für Cybersicherheit darin, die Verteidigungsanlagen des Blue-Teams zu überwinden und ausnutzbare Schwachstellen zu entdecken. Am anderen Ende des Spektrums steht das Blue-Team, das proaktiv denken muss, um die Sicherheit der kritischen Infrastrukturen zu schützen. Im violetten Team arbeiten die einst verfeindeten Seiten zusammen. Durch den Austausch von Informationen aus weitgehend unterschiedlichen Perspektiven kann sich das violette Team ganz auf die Entwicklung von Lösungen konzentrieren, anstatt neue Wege zu finden, die Gegenseite zu überlisten.

Was ist ein Red-Team-Analyst?

Ein IT-Sicherheitsanalytiker des Red-Teams repräsentiert das Red-Team und arbeitet mit dem Blue-Team zusammen. Die Hauptaufgabe eines Analysten für das Red-Team besteht darin, die Möglichkeiten der Angriffe zu erkennen und die von ihnen verwendete Pentesting-Technologie zu verstehen. Die Position eines Red-Team-Analysten ist in der Regel den fähigsten, sachkundigsten und erfahrensten Personen vorbehalten. Diese Position ist von unschätzbarem Wert für den Erfolg des Blue-Teams, da ein guter Analytiker die Fähigkeit hat, dem Blue-Team nicht nur zu kontern, sondern es in den Vorkehrungen zu umgehen.

Wer hat das Red Teaming erfunden?

Die Ursprünge des Red Teaming reichen wohl bis in die Antike zurück, obwohl es unter anderen Begriffen praktiziert wurde.
Red Teams kundschafteten die Festungsanlagen von Burgen aus und versuchten, versteckte Gänge und Risse in den Mauern zu finden, während die Blue-Teams im wesentlichen Wachen waren.
In der modernen Geschichte wurde das Red Teaming ursprünglich vom Militär eingesetzt. Experten wurden und werden bis heute eingesetzt, um Informationslecks, Fehleinschätzungen und Schwachstellen in IT Infrastrukturen und System aufzudecken.

Sie interessieren sich für Red Teaming?

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an uns wenden. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.